永續核心
SUSTAINABILITYENVIRONMENT
環境
能源管理,低功耗設備使用
減少用水浪費,不使用瓶裝水
全部門實施廢棄物分類及回收
使用再生材質
SOCIAL
社會
注重勞工權益與安全,額外團體保險實施
員工進階課程安排
慈善捐助活動
實施多元朝聘策略,及多樣活動舉辦
GOVERNANCE
公司治理
建立資安架構防護,並定期員工宣導
董事長與監察委員分別獨立評估績效
設定獎勵機制及分紅制度
設定獎勵機制及分紅制度